leader
Topik
-

Mengapa Putus Asa Disejajarkan dengan Kesombongan? Pelajaran dari Nabi Ya’qub
“Sedih membiarkan pintu tetap terbuka. Putus asa menguncinya dari dalam.”
-

Cara Mempengaruhi Politik Global Dimulai dari Kesadaran Politik
“Sebelum sebuah gagasan menjadi kebijakan, ia terlebih dahulu harus hidup dalam pikiran manusia yang bersedia memperjuangkannya.”
-

10 Kesalahan Kepemimpinan yang Membuat Tim Burnout
“Pemimpin tidak hanya bertanggung jawab membawa tim mencapai target, tetapi juga memastikan tim tidak kehilangan dirinya selama mengejar target.”
-

Dari Memimpin Diri hingga Memimpin Sistem
“Semakin matang seorang pemimpin, semakin luas lingkaran yang ia pertimbangkan ketika mengambil keputusan.”
-

Tiga Jenis Eksekusi Strategi: Perbaikan, Pembaruan, dan Inovasi
“Kesalahan dalam eksekusi sering kali bukan karena organisasi tidak bekerja keras, tetapi karena memilih jenis perubahan yang keliru.”
-

5 Ciri Pemimpin Hebat yang Membedakannya dari Pemimpin Biasa
“Jabatan memberikan kewenangan, tetapi kepercayaanlah yang membuat orang bersedia mengikuti.”
-

Orang-Orang yang Anda Tarik: Cermin dari Kepemimpinan Anda
“Sebelum bertanya mengapa kita mendapatkan orang-orang seperti ini, tanyakan apa yang ada dalam diri kita sehingga mereka tertarik berjalan bersama…
-

3 Sikap Kepemimpinan di Tempat Kerja Baru yang Penting Dimiliki
“Jabatan memberikan kewenangan, tetapi tidak otomatis memberikan kepercayaan.”
-

Pemimpin dan Batasan: Kapan Aturan Perlu Dipertanyakan?
“Pemimpin yang baik bukan yang paling berani menabrak batas, melainkan yang paling jernih membedakan nilai dari kebiasaan.”
-

Terimalah Persaingan yang Sehat: Cermin Jujur untuk Mengukur Diri
“Persaingan menjadi sehat ketika keinginan untuk unggul membuat kita lebih rendah hati.”
-

MEMIMPIN (BUKAN MENGELOLA) DENGAN VISI
Satu bagian penting dari kepemimpinan adalah memroyeksikan visi. Beberapa pemimpin lupa memproyeksikan visi karena mereka terperangkap dalam kesibukan mengelola. Pemimpin…
-

Pujian Meneguhkan dan Menguatkan Orang
“Pujian yang tulus tidak hanya membuat orang merasa dihargai, tetapi juga membantu mereka melihat nilai dalam dirinya.”