kepemimpinan
Topik
-

Tetapkan Sasaran untuk Pertumbuhan: Cara Pemimpin Mengembangkan Tim
“Sasaran yang baik bukan hanya mengubah hasil yang kita capai, tetapi juga mengubah diri kita dalam proses mencapainya.”
-

Berikan Mereka Perlakuan “10”: Cara Pemimpin Membantu Orang Bertumbuh
“Perlakukan seseorang berdasarkan potensinya, bukan hanya berdasarkan kekurangannya hari ini.”
-

3 Sikap Kepemimpinan di Tempat Kerja Baru yang Penting Dimiliki
“Jabatan memberikan kewenangan, tetapi tidak otomatis memberikan kepercayaan.”
-

Pemimpin dan Batasan: Kapan Aturan Perlu Dipertanyakan?
“Pemimpin yang baik bukan yang paling berani menabrak batas, melainkan yang paling jernih membedakan nilai dari kebiasaan.”
-

Terimalah Persaingan yang Sehat: Cermin Jujur untuk Mengukur Diri
“Persaingan menjadi sehat ketika keinginan untuk unggul membuat kita lebih rendah hati.”
-

MEMIMPIN (BUKAN MENGELOLA) DENGAN VISI
Satu bagian penting dari kepemimpinan adalah memroyeksikan visi. Beberapa pemimpin lupa memproyeksikan visi karena mereka terperangkap dalam kesibukan mengelola. Pemimpin…
-

Nilai Mendengarkan: Mengapa Pemimpin Perlu Belajar Mendengar
“Mendengarkan bukan berarti kita kehilangan kesempatan untuk berbicara. Kita sedang membuka kesempatan untuk belajar.”
-

Rasa Takutmu Habis untuk Apa? Catatan tentang Keberanian Seorang Pemimpin
“Keberanian bukan tentang menghilangkan rasa takut, melainkan memilih untuk takut pada hal yang tepat.”
-

Disiplin Diri: Mengubah Bakat Menjadi Hasil Nyata
“Bakat memberi kemungkinan, tetapi disiplin membantu kemungkinan itu menjadi kenyataan.”
-

Visi Kepemimpinan: Pelajaran dari Komedi Putar Walt Disney
“Bukan pemimpin yang memimpin visi. Visilah yang memimpin sang pemimpin.”
-

Komitmen Pemimpin dan Cara Tim Membacanya
“Komitmen tidak menjanjikan kemenangan. Ia hanya menjanjikan bahwa jatuh bukan alasan untuk berhenti.”
-

Hukum Hubungan : Cara Membangun Koneksi yang Membuat Orang Mau Mengikuti
“Menyesuaikan cara bukan berarti kehilangan prinsip. Itu cara memastikan prinsip kita bisa dipahami.”