Semalam sebelum tidur ada pesan masuk di group WA ‘Pikiran Terbuka’ oleh salah satu adminnya yang membuat semacam catatan kecil dari hasil bacaannya pada buku ‘The Four Agreements’ karya Don Miquel Ruiz. Berikut catatan kecilnya semoga bermanfaat; 1. Be Aware (Selalu sadar) Kesadaran (awareness) selalu merupakan langkah pertama menuju perubahan…
Kategori: Mengikat Ilmu
Mengikat Ilmu
Read more
ITU SOAL KERANGKA BERPIKIR (MINDSET)
Kegagalan adalah masalah batin. Begitu juga kesuksesan. Jika anda ingin mencapai kesuksesan, pertama-tama Anda harus memenangkan perang dalam pikiran terlebih dahulu. Anda pasti tidak dapat mengen dalikan umur – tetapi Anda dapat mengendalikan keluasan dan ke dalamannya. Anda tidak dapat mengendalikan bentuk wajah Anda tapi Anda dapat mengendalikan ekspresi wajah…
Mengikat Ilmu
Read more
3 SIKAP KEPEMIMPINAN DI TEMPAT KERJA BARU
Dale Carnegie dalam bukunya Leadership Mastery menuliskan beberapa sikap kepemimpinan yang seharusnya dimiliki seseorang ketika berada di tempat kerja baru di antaranya : 1. Menghormati Keragaman Menghormati keberagaman dan mempertahankan lingkungan kerja yang menjunjung tinggi nilai tersebut adalah kunci dalam menguasai ilmu kepemimpinan. Para pakar kepemimpinan menjelaskan bahwa para pemimpin…
Mengikat Ilmu
Read more
PDCA (Plan-Do-Check-Act) [Update]
PDCA (Plan Do Check Act), kadang-kadang diistilahkan sebagai Plan-Do-Check-Adjust adalah model empat tahap berulang yang dimaksudkan untuk melakukan perbaikan terus-menerus (Continuous Improvement) dalam manajemen proses bisnis. Model PDCA juga dikenal sebagai lingkaran/siklus/roda Deming, siklus Shewhart, lingkaran/siklus kontrol, atau Plan Do Study Act (PDSA). Model ini diterapkan untuk meningkatkan kualitas dan…
Mengikat Ilmu
Read more
CONTINUOUS IMPROVEMENT
Alhamdulillah pada tanggal 26 April 2022 telah terlaksana buka puasa bersama TIM BWA Cabang Makassar di Hotel Amaris Panakkukang. Buka puasa ini bertujuan memperkuat dan semakin menyolidkan TIM BWA Cabang Makassar. Acara dimulai dengan pembacaan ayat suci Al-Qur’an dan selanjutnya dengan sedikit materi penguatan. Materi penguatan yang saya berikan tentang…
Mengikat Ilmu
Read more
INTEGRITAS
Integritas bukan apa yang kita lakukan, melaikan lebih dari siapa diri kita, yang selanjutnya menentukan apa yang kita lakukan. Sistem nilai kita sudah begitu sering menjadi bagian dari diri kita sehingga kita tidak dapat memisahkannya dari diri kita. Hal ini telah menjadi sistem pengendali yang membimbing kita. Sistem ini membuat…
Mengikat Ilmu
Read more
PEMIMPIN MELENYAPKAN BATASAN-BATASAN
Orang dilatih untuk mengikuti aturan sejak kanak-kanak: Berbaris lurus. Kerjakan pekerjaan rumah. Angkat tangan untuk bertanya. Sebagian aturan itu baik karena mencegah kita hidup dalam kekacauan. Dan kebanyakan proses juga harus mengikuti beberapa aturan. Anda menjatuhkan sekeping batu bata dari jendela lantai dua sebuah gedung, dan Anda tahu bahwa batu…
Mengikat Ilmu
Read more
BREAKTHROUGH
Setiap kesulitan besar yang Anda hadapi dalam hidup merupakan percabangan jalan. Anda memilih jalur mana yang akan Anda ambil, menuju kehancuran atau menuju terobosan (breakthrough). Dick Biggs, seorang konsultan yang membantu perusahaan jajaran Fortune 500 menaikkan laba dan meningkatkan produktivitas, menuliskan bahwa kita semua pernah mengalami kejadian yang tidak adil….
Mengikat Ilmu
Read more
AGILE MINDSET; DEFINISI DAN PENJELASANNYA!
Pada tahun 2001, Agile muncul sebagai metodologi untuk praktik pengembangan software di dunia bisnis. Tujuannya adalah untuk meningkatkan manajemen dan menciptakan ruang kerja yang lebih handal dengan menggunakan umpan balik (feedback) dan analisis (analysis). Faktor-faktor ini kemudian digunakan untuk membuat dan mengembangkan software untuk digunakan sebagai tools. Seiring berjalannya waktu,…
Mengikat Ilmu
Read more
TERIMALAH PERSAINGAN YANG SEHAT
Apakah cara terbaik anda untuk mengukur efektivitas dalam profesi Anda? Mungkin Anda memiliki ukuran jangka panjang yang sudah ada, seperti sasaran bulanan atau tahunan, tetapi bagaimana jika Anda ingin mengetahui sejauh mana pencapaian Anda hari ini? Bagaimana Anda harus mengukurnya? Anda dapat melihat pada daftar tugas-tugas yang harus dikerjakan, tetapi…