Pernahkah Anda bertemu dengan orang yang merasa terpaksa memainkan peran kepakarannya terus-menerus? Orang-orang seperti itu bukan orang yang nyaman untuk didekati walaupun sejenak, karena satu-satunya sumber masukan yang tampak terbuka hanyalah diri mereka sendiri. Selanjutnya dikatakan bahwa orang tidak akan berjalan bersama Anda kecuali mereka merasa cocok dengan Anda.
Jika Anda benar-benar menginginkan orang lain dapat didekati, melangkahlah lebih jauh melampaui kesediaan untuk mengakui kelemahan Anda. Bersedialah untuk bersedia belajar dari mereka. Salah satu hal yang saya ajarkan dalam buku Winning with People adalah Prinsip-prinsip Pembelajaran yang menyatakan, “Setiap orang yang kita jumpai memiliki potensi untuk mengajarkan sesuatu pada kita”. Saya sangat mempercayai hal itu. Jika Anda menerima ide itu, saya yakin Anda akan menemukan dua hal. Pertama, Anda akan belajar banyak hal, karena setiap kali Anda berjumpa dengan seseorang, itu berarti peluang untuk belajar. Kedua, orang-orang itu akan bersahabat dengan Anda. Sering kali orang-orang yang sebenarnya sangat asing bagi saya memperlakukan saya layaknya seorang sahabat lama, hanya karena saya bersifat terbuka pada mereka. [John C. Maxwell]
-The 360° Leader
BERSIKAPLAH TERBUKA TERHADAP APA YANG DAPAT DIAJARKAN ORANG LAIN PADA ANDA.