MEMAKNAI TAHUN BARU
Bagi kebanyakan orang, tahun baru (1 Januari) adalah hari yang spesial. Bahkan pada malamnya sebelum memasuki tanggal 1 Januari mereka merayakannya penuh dengan suka cita. Bagi saya, momen pergantian tahun adalah hal yang biasa. Tidak ada yang spesial. Pergantian tahun bagi saya tidak ubahnya seperti hari-hari biasa. Seorang Muslim...
BANGKIT, ATASI, DAN MAJU TERUS
Tidak diragukan lagi bahwa terdapat banyak tugas besar di hadapan Anda. Mungkin anda menyangka bahwa pencapaian adalah kunci menuju tujuan Anda, tetapi Anda takut menanggulanginya. Mungkin Anda khawatir kalau-kalau Anda tidak dapat mengatasi kegagalan yang bisa saja timbul dari upaya itu. Rencanakan untuk melakukannya. Jangan langsung terjun bebas dengan...
MEMIMPIN (BUKAN MENGELOLA) DENGAN VISI
Satu bagian penting dari kepemimpinan adalah memroyeksikan visi. Beberapa pemimpin lupa memproyeksikan visi karena mereka terperangkap dalam kesibukan mengelola. Pemimpin yang sejati menyadari perbedaan antara pemimpin dan manajer. Manajer adalah orang yang memelihara apa yang telah ada dan mereka cenderung mengandalkan sistem dan pengendalian. Para pemimpin adalah inovator dan...
NILAI MENDENGARKAN
Edward Watson Howe berkelakar, “Tidak ada orang akan mendengarkan anda berbicara jika ia tidak tahu bahwa dialah pembicara berikutnya”. Sayangnya hal itu menggambarkan secara tepat cara sebagian besar orang berkomunikasi—mereka terlalu sibuk menunggu giliran untuk benar-benar mendengarkan orang lain, tetapi, orang-orang yang berpengaruh memahami nilai yang luar biasa dalam...
PUJIAN MENEGUHKAN ORANG
Meneguhkan berarti membuat teguh. Peneguhan adalah sebuah pernyataan kebenaran untuk meneguhkan hati seseorang ketika Anda mengucapkannya. Hasilnya, peneguhan itu membuahkan keyakinan. Sebagai contoh, ketika Anda memuji sikap seseorang, Anda memperkuat sikap itu dan menjadikannya semakin konsisten. Sebab Anda mengatakannya dengan cara yang positif, ia akan lebih ingin lagi menunjukkan...
KEBERANIAN
Larry Osborne menawarkan pernyataan penting ini: “Hal paling mencengangkan tentang para pemimpin yang efektif adalah betapa sedikitnya persamaan dalam diri mereka. Apa yang dinyatakan seseorang dengan yakin disanggah dan diperingatkan oleh orang lain, tetapi ada satu sifat menonjol yang mudah dikenali, yaitu kesediaan mereka menempuh risiko”. Rasa takut akan...
DISIPLIN DIRI
Penulis H. Jackson Brown Jr. mengingatkan, “Bakat tanpa disertai disiplin bagaikan seekor gurita di atas sepatu roda. Ada banyak gerakan, tetapi Anda tidak pernah tahu ke mana arah gerakan itu, apakah maju, mundur, atau menyamping”. Jika Anda tahu bahwa Anda berbakat, dan Anda telah melihat banyak gerakan—tetapi tanpa hasil...
AJUKAN PROPOSAL YANG MUSTAHIL SEKALIPUN KEPADA ALLAH
Banyak hal yang tampak mustahil, nyaris tak mungkin, karena saking sulitnya, atau terlalu panjang dan jauhnya perjalanan dan jaraknya Tapi, bagi Allah tak ada yang mustahil. Karena Allah, adalah penguasa langit dan bumi, dan seluruh alam semesta, dunia dan akhirat. Baik yang tampak maupun tidak Coba simak doa Nabi...
MENGEMBANGKAN KOMPETENSI
Orang yang kompeten mengerjakan pekerjaan yang dapat ia lakukan dengan baik, sambil terus tekun berusaha dan mencari cara mana yang terbaik—dan ia berhenti mengerjakan apa yang tidak dapat dilakukannya dengan baik. Apakah gambaran itu menggambarkan diri Anda? Apakah Anda memusatkan energi pada pekerjaan yang dapat dilakukan dengan baik sehingga...
DUA NIKMAT TERBAIK
Suatu ketika, Ibn Taimiyyah, rahimahu-Llah ditanya كيف أصبحت؟ قال : بين نعمتين ﻻ أدري أيتهما أفضل! ذنوب قد سترها الله علي فلم يعيرني بها أحد من خلقه، ومودة ألقاها في قلوب العباد ﻻ يبلغها عملي. Bagaimana keadaanmu di pagi ini? Beliau menjawab, “Di antara dua nikmat, yang saya tidak...