Tag: pemimpin

Salah seorang pengkhayal besar abad ke-20 adalah Walt Disney. Ketika ia berkunjung ke sebuah taman hiburan di Los Angeles pada Minggu pagi. Walt sangat tertarik pada komidi putar. Saat mendekat, ia melihat sosok penuh cahaya warna-warni dari komidi putar yang sedang berputar kencang mengikuti irama musik penuh semangat, tetapi,...

Dunia belum pernah melihat seorang pemimpin besar yang kurang harus berkomitmen. Komitmen yang tepat akan menginspirasi dan menarik orang banyak. Komitmen itu menunjukkan bahwa Anda memiliki keyakinan. Mereka akan percaya pada Anda hanya jika Anda yakin akan maksud Anda. Orang akan menerima seorang pemimpin terlebih dahulu, baru kemudian visinya....

Bagaimana sikap Anda dalam persoalan yang menyangkut hubungan? Apakah Anda menghabiskan banyak waktu dan tenaga untuk menjalin hubungan dengan anggota tim Anda, atau terlalu terfokus pada hasil sehingga cenderung mengabaikan (atau melangkahi) orang lain ketika berusaha mencapai sasaran tim? Jika hal terakhir yang Anda lakukan, renungkan kata-kata bijak George...

Kebanyakan orang mengevaluasi suatu kejadian dalam hidup mereka berdasarkan impaknya secara pribadi. Para pemimpin berfikir dalam konteks yang lebih luas. Mereka mulai dengan bertanya pada diri sendiri: Bagaimana hal ini akan memengaruhi anak buah saya?, tetapi, mereka juga melihat bagaimana sesuatu akan memengaruhi orang-orang di atas dan di samping...

Ketika kesibukan, biasanya kita percaya bahwa kita akan berhasil, tetapi, kesibukan tidak sama dengan produktivitas. Kegiatan tidak harus diartikan sebagai pencapaian. Untuk membuat prioritas, pemimpin harus terus berpikir ke depan, mengetahui apa yang penting, mengetahui apa yang harus dikerjakan berikutnya, dan mampu melihat bagaimana segala sesuatunya saling berkaitan dengan...

Apa yang harus dilakukan agar memiliki fokus untuk menjadi pemimpin yang efektif? Kuncinya adalah prioritas dan konsentrasi. Pemimpin yang mengetahui prioritas yang harus dikerjakan tetapi kurang konsentrasi, hanya tahu apa yang harus dikerjakan tetapi tidak pernah bisa menyelesaikannya. Jika ia memiliki daya konsentrasi tetapi tidak ada prioritas, ia memiliki...

Apa yang membuat orang mau mengikuti seorang pemimpin? Mengapa ada yang enggan mematuhi seorang pemimpin, sementara ia dengan penuh semangat mau mengikuti pemimpin yang lain sampai ujung dunia? Apa yang membedakan antara teoretikus kepemimpinan dan pemimpin yang efektif di dunia nyata? Jawabannya terletak pada kualitas karakter setiap orang. Sobat,...

Bagi banyak orang, waktu adalah komoditas yang paling berharga. Ketika perubahan hampir terjadi, kita ingin mengetahui bagaimana perubahan itu memengaruhi waktu kita. Biasanya kita menyimpulkan bahwa perubahan yang semakin meningkat itu akan baik-baik saja sepanjang tidak meningkatkan komitmen waktu kita. Sidney Howard mengatakan bahwa setengah dari pengetahuan tentang apa...

Kepemimpinan atau leadership adalah materi yang tidak ada bosan-bosannya untuk dikaji. Banyak teorinya banyak pula pakarnya. Dale Carnegie adalah salah satunya. Pada bukunya yang berjudul ‘Leadership Mastery’ beliau menjelaskan tentang ciri-ciri manusia yang memiliki bakat kepemimpinan. Secara fitrah sebenarnya manusia sudah memiliki bakat kepemimpinan. Bakat itu Allah ciptakan pada...