Kearifan adalah kemampuan menemukan akar masalah, dan tergantung pada intuisi dan pemikiran yang sehat serta rasional. Kearifan sangat dibutuhkan oleh pemimpin yang ingin memaksimalkan efektivitas. Kearifan sangat membantu dalam melaksanakan hal-hal penting:
- Temukan Akar Masalah. Setiap hari pemimpin organisasi besar harus menangani kekacauan dengan baik. Mereka tidak pernah dapat mengumpulkan cukup informasi untuk mendapat gambar besar. Jadi, mereka harus mengandalkan kearifan untuk melihat sebagian gambar besar dan secara intuitif mengisi bagian-bagian yang tidak jelas, dan menemukan inti masalah.
- Tingkatkan Kemampuan Menyelesaikan Masalah. Jika Anda dapat melihat akar masalah, Anda dapat menyelesaikannya. Semakin akrab seseorang dengan bakat tersembunyi ini, semakin kuat intuisi dan kemampuannya melihat akar masalah. Jika Anda ingin memanfaatkan potensi kearifan Anda, tingkatkan bidang yang menjadi kekuatan Anda.
- Evaluasilah Opsi Anda untuk Memperoleh Pengaruh Maksimal. Robert Heller, seorang konsultan manajemen menyarankan: “Jangan abaikan suara hati, tetapi suara hati saja tidak cukup.” Kearifan tidak hanya mengandalkan intuisi, atau logika saja. Kearifan memungkinkan Anda menggunakan suara hati dan logika untuk menemukan opsi terbaik.
- Gandakan Peluang Anda. Orang yang kurang memiliki kearifan jarang ada di tempat yang tepat pada waktu yang tepat. Meski pemimpin besar sering terkesan memiliki keberuntungan, saya yakin mereka menciptakan “keberuntungan sendiri” sebagai buah dari kearifan mereka melalui kemauan untuk menggunakan pengalaman dan mengikuti naluri.
[John C. Maxwell]
– The 21 Indispensable Qualities of a Leader
GUNAKAN KEARIFAN PADA HARI INI UNTUK MEMOSISIKAN DIRI ANDA DAN TIM ANDA SEHINGGA MEREKA BISA BERHASIL.