SISIHKAN WAKTU UNTUK MEMAHAMI ORANG LAIN
Bagaimana sikap Anda dalam persoalan yang menyangkut hubungan? Apakah Anda menghabiskan banyak waktu dan tenaga untuk menjalin hubungan dengan anggota tim Anda, atau terlalu terfokus pada hasil sehingga cenderung mengabaikan (atau melangkahi) orang lain ketika berusaha mencapai sasaran tim? Jika hal terakhir yang Anda lakukan, renungkan kata-kata bijak George Kienzle dan Edward Dare dalam buku Climbing the Executive Ladder. “Sedikit upaya akan memberikan hasil yang lebih besar ketimbang waktu dan kesukaran yang Anda lewati guna memahami orang lain. Nyaris tidak ada hal lain yang dapat menambahkan reputasi Anda sebagai seorang eksekutif dan pribadi. Tidak ada hal lain yang bisa memberikan kepuasan atau memberikan kebahagiaan yang lebih besar.” Menjadi seorang yang suka menjalin hubungan akan membawa keberhasilan secara perorangan dan tim. [John C. Maxwell]
—The 17 Essential Qualities of a Team Player
BINALAH HUBUNGAN YANG KOKOH DENGAN ORANG-ORANG ANDA, HASILNYA SEGERA MENYUSUL.