BERESKAN HAL KECIL LEBIH DAHULU

Ketika John C. Maxwell berbicara dalam sebuah konferensi atau hadir dalam acara pendandatanganan buku, kadang orang berbicara bahwa mereka juga ingin menulis buku. “Bagaimana cara memulai?” tanya mereka. “Berapa banyak tulisan yang sudah Anda buat?” John balik bertanya. Sebagian menyebut-nyebut artikel atau tulisan lain yang sedang mereka tulis, dan...

PERUBAHAN MEMBUTUHKAN KOMITMEN TAMBAHAN

Bagi banyak orang, waktu adalah komoditas yang paling berharga. Ketika perubahan hampir terjadi, kita ingin mengetahui bagaimana perubahan itu memengaruhi waktu kita. Biasanya kita menyimpulkan bahwa perubahan yang semakin meningkat itu akan baik-baik saja sepanjang tidak meningkatkan komitmen waktu kita. Sidney Howard mengatakan bahwa setengah dari pengetahuan tentang apa...

FIRST TIME CAMPING WITH TRIOF

Ada yang tidak biasa pada libur akhir pekan ini. Anak-anak (TrioF) tetiba meminta untuk mancing. Entah dari mana ide mancing itu muncul. Karena kurang persiapan saya putar otak mencari kegiatan alternatif. Terpikirlah membawa anak-anak camping di alam bebas. Sebenarnya agenda camping ini sudah jauh hari direncanakan namun tak kunjung...

AYAH LUPA

Ada satu buku menarik lagi dari Dale Carnegie. Judul buku itu adalah How to Win Friends & Influence People. Saya belum lama belinya dan bacanya belum selesai. Pada bagian satu isi dari buku ini Carnegie menjelaskan teknik dasar dalam menghadapi orang. Pada bagian ini Carnegie menjelaskan jurus pertama cara...

BAKAT KEPEMIMPINAN

Kepemimpinan atau leadership adalah materi yang tidak ada bosan-bosannya untuk dikaji. Banyak teorinya banyak pula pakarnya. Dale Carnegie adalah salah satunya. Pada bukunya yang berjudul ‘Leadership Mastery’ beliau menjelaskan tentang ciri-ciri manusia yang memiliki bakat kepemimpinan. Secara fitrah sebenarnya manusia sudah memiliki bakat kepemimpinan. Bakat itu Allah ciptakan pada...

KONSEP PERILAKU MANUSIA

Dalam memimpin organisasi penting untuk memahami perilaku manusia. Sehingga seorang pemimpin bisa membawa gerbong organisasi dan orang-orang yang dipimpinnya. Jika seorang pemimpin tidak mampu memahami perilaku manusia, yakinlah bahwa organisasi yang dipimpin tersebut sedang dalam masalah. Menarik untuk dicermati teori Dale Carnegie dalam bukunya Mastery Leadership tentang konsep perilaku...

MENGELOLA STRES ALA DALE CARNEGIE

Stres. Kata ini menjadi familiar bagi setiap orang. Pada kehidupan modern seperti ini, stres akan selalu menjumpai kita. Banyak yang tidak siap menghadapainya. Bahkan dengan stres ini banyak yang berakhir nahas. Stres merupakan sesuatu yang menyangkut interaksi antara individu dan lingkungan, yaitu interaksi antara stimulasi respon. Sehingga dapat dikatakan...

ORANG TUA TELADAN

Menjadi teladan adalah cita-cita luhur setiap insan. Tak terkecuali bagi orang tua kepada anak-anaknya. Orang tua adalah cerminan dari anak-anaknya. Olehnya itu figur orang tua teladan sangat dibutuhkan untuk anak keturunan yang lebih baik ke depannya. Ustadz Ismail Yusanto dalam podcastnya menjelasakan secara detail tentang bagaimana menjadi figur orang...

BELAJAR DASAR PUBLIC SPEAKING

Bagi saya public speaking masih menjadi PR. Sampai saat ini, saya masih banyak belajar untuk bisa tampil baik berbicara dihadapan publik.  Saya orang yang sedari kecil bermasalah dengan kepercayaan diri. Terkhusus saat tampil berbicara dihadapan orang banyak. Entah penyebabnya apa, saya juga belum tahu.  Saat ini, saya mulai belajar...

MUDAH MEMAAFKAN

Manusia adalah makhluk sosial. Aristoteles (384-322 SM) seorang ahli filsafat Yunani kuno menyatakan dalam teorinya, bahwa manusia adalah zoon politicon artinya bahwa manusia itu sebagai makhluk, pada dasarnya selalu ingin bergaul dalam masyarakat. Karena sifatnya ingin bergaul satu sama lain, maka manusia disebut sebagai makhluk sosial. Secara sunatullah hidup ditakdirkan bagi manusia untuk saling berinteraksi. Interaksi manusia...